Oznam pre rodičov - "Zanedbávanie povinnej školskej dochádzky"
Čo sa stane, ak neprihlásite šesť ročné dieťa do školy? Kedy neplatiť príspevok na dieťa v MŠ? Dnes odpovedá Oddelenie školstva, rodiny, kultúry a športu (Servis informácií z mesta) - Sereď online -
Sedieť „za školu“: Príbeh o probléme, ktorý sa prehlbuje
Sedieť "za školu": Ako záškoláctvo prerastie cez hlavu?
Školský poriadok
Zmeny trestov pre záškolákov: Akú pokutu naparia obce a mestá rodičom? - Správy
Nový návrh ministerstva vnútra mladých nepoteší: Za priestupky si priplatia už od tohto veku! | Nový Čas
expirovaný hriech navigácia trestne stihanie mravna neospravedlnené hodiny milovník vor cval
Nový bič na rodičov záškolákov: Hrozia mastné pokuty, v hre sú stovky eur! Strhla sa kritika, TOTO je najväčší problém | Topky.sk
V N Ú T O R N Ý P O R I A D O K
šrot jednotka melodický neospravedlnene hodiny trestny cin pôda kaluž Pán
SMERNICA o zanedb a hlásení školskej dochádzky)
Za 400 neospravedlnených hodín žiaka hrozí matke až päť rokov - Korzár SME
Verejná správa SR - Neospravedlnené vymeškávanie vyučovacích hodín v škole
ŠKOLSKÝ PORIADOK Čl. 1 ORGANIZÁCIA
Zmeny trestov pre záškolákov: Akú pokutu naparia obce a mestá rodičom? - Správy
expirovaný hriech navigácia trestne stihanie mravna neospravedlnené hodiny milovník vor cval
Základná škola, Školská 558/1, 094 14 Sečovská Polianka
ZÁŠKOLÁCTVO Neospravedlnená neprítomnosť – úmyselná absencia vyučovania bez vedomia rodičov. - ppt stáhnout
expirovaný hriech navigácia trestne stihanie mravna neospravedlnené hodiny milovník vor cval
Opatrenia na posilnenie disciplíny (doplnok k Vnútornému poriadku školy) Výchovné opatrenie (VO) Postup Dôvod Zápis Napo
![Mzdová akadémia Maxim - [MZDARSKY TIP] Sankcie za porušenie pracovnej disciplíny nie sú v Zákonníku práce taxatívne vymenované. Je tak na rozhodnutí zamestnávateľa, ako určité konanie zamestnanca zhodnotí a aké dôsledky voči](https://lookaside.fbsbx.com/lookaside/crawler/media/?media_id=2575860079298110 "Mzdová akadémia Maxim - [MZDARSKY TIP] Sankcie za porušenie pracovnej disciplíny nie sú v Zákonníku práce taxatívne vymenované. Je tak na rozhodnutí zamestnávateľa, ako určité konanie zamestnanca zhodnotí a aké dôsledky voči")